Jornal registra entrada, comida y salida de cada persona, calcula horas extra y te deja evidencia a prueba de una inspección de la STPS.
Entra al instante como RH, con datos de ejemplo. Es una demo compartida y se reinicia todos los días.
Cada negocio elige cómo le conviene marcar, y todo llega al mismo panel.
El empleado marca desde su propio teléfono, con el celular ligado a su cuenta y zona de trabajo para evitar marcajes falsos.
Una tablet o PC fija en la puerta, con número y clave. Ideal para personal sin celular de trabajo.
Si ya tienes un lector biométrico, Jornal puede recibir sus marcajes y convertirlos en asistencia calculada.
La Ley Federal del Trabajo reduce la jornada semanal de forma gradual y exige registro verificable de entrada y salida. Jornal ya calcula los límites de cada año y los aplica a tus reportes.
Evidencia ordenada, lista para una inspección o una demanda laboral.
No solo guarda marcajes: entiende tu jornada.
Dobles, triples y los límites legales por día y semana, incluso con turnos partidos.
A qué hora sale y regresa cada persona, y cuánto tiempo real tardó.
Asistencia, faltas, retardos y horas extra, filtrados por sucursal, grupo o persona.
Nadie edita ni borra un marcaje. Cada registro queda encadenado y con bitácora.
Todo tu negocio en un solo panel. A cada sucursal le defines su ubicación y un radio permitido para marcar.
Reportes en CSV listos para pasarlos a tu sistema de nómina.
Pones el pin de cada sucursal en un mapa y defines cuántos metros a la redonda se puede marcar. Si alguien registra su entrada fuera de esa zona, te enteras.
Revisa estos cinco puntos. Jornal te ayuda con todos.
Sobre la reforma y sobre cómo funciona Jornal.
La jornada semanal máxima baja de forma gradual: 48 horas hasta 2026, 46 horas en 2027 y 40 horas a partir de 2030. También se exige un registro de entrada y salida verificable, no solo un conteo de días.
El primer cambio entra en 2027, con la jornada de 46 horas semanales. Conviene tener el registro funcionando antes de esa fecha, no después.
Se mantienen los límites legales por día y por semana, con el pago doble y triple que corresponde. Jornal los calcula automáticamente a partir de los marcajes.
La ley restringe las horas extra para menores de 18 años. Jornal puede marcarlos para que no se les asignen ni se calculen horas extra por error.
Jornal te da un registro ordenado, con fecha y hora de cada marcaje y sin ediciones posteriores. No sustituye el consejo de tu abogado laboral, pero te da la evidencia de base que te van a pedir.
No. Jornal es un sistema en línea: funciona desde el navegador, el celular o una tablet, sin instalar software en tus equipos.
Sí. Cada sucursal tiene su ubicación, su radio permitido para marcar y sus propios reportes, todo dentro del mismo panel.
Sí, los reportes de horas y asistencia se exportan en CSV, listos para pasarlos a tu sistema de nómina.
Pagas por lo que usas. Sin instalación, sin contrato forzoso.
¿Más de 25 empleados? Escríbenos para una cotización a tu medida. Precios en pesos mexicanos, más IVA.
¿Quieres registro con huella o reconocimiento facial? Jornal puede adaptarse a lectores biométricos, con costo adicional de hardware y del plan. Pregúntanos por tu caso.
Te mostramos Jornal funcionando con tu propia operación: celular, kiosco y reportes, en una llamada de 20 minutos.
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